ClickBus México celebra 10 años de compromiso, innovación y excelencia

A lo largo de sus 10 años de operación en México, ClickBus, la innovadora startup que ha transformado la venta de boletos de autobús, ha dedicado sus esfuerzos a comprender las necesidades de los usuarios. Su enfoque va más allá de simplificar la compra en línea, ya que también proporciona información valiosa para mejorar la planificación de viajes. A través de su plataforma digital, los viajeros pueden elegir entre diversas opciones, como rutas, terminales, autolíneas, precios y fechas, todo desde la comodidad de su hogar, facilitando así la toma de decisiones informadas.

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La empresa también ha demostrado un compromiso activo con la sociedad al proporcionar contenido relevante a través de su blog y contribuir a mejorar la calidad de vida. Daniel Canseco, CEO de ClickBus, subraya su dedicación a compartir información valiosa y respaldar diversas causas. Destaca su apoyo a la comunidad LGBTIQ+ y a poblaciones vulnerables, promoviendo la equidad en entornos laborales en términos de edad, género, raza y orientación sexual. “Hemos crecido tanto ya que somos un espacio seguro para todas las personas”, declara Canseco.

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La diversidad e inclusión son pilares fundamentales para ClickBus. Amairani Alcántara, Directora de Operaciones y Recursos Humanos, resalta la necesidad de establecer un entorno laboral saludable y libre de discriminación. El compromiso con la inclusión se manifiesta en la diversidad del equipo, donde cada colaborador es valorado por sus contribuciones únicas, sin importar su posición en la empresa.

Rodrigo Castro, Business Manager y Director de Finanzas, destaca que en ClickBus se fomenta un compromiso auténtico con los objetivos de la empresa. Se crea una atmósfera donde los resultados son una consecuencia natural del trabajo en equipo y la motivación, subrayando la importancia de una cultura organizacional que impulsa el rendimiento colectivo.

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ClickBus ha cultivado una cultura empresarial que resalta la relevancia de la inclusión, la diversidad y el bienestar de sus colaboradores. En su décimo aniversario en México, se consolida como un ejemplo de cómo una empresa puede alcanzar el éxito comercial al mismo tiempo que promueve un ambiente de trabajo positivo e inclusivo.

ClickBus se dedica diariamente a fomentar un sentido de pertenencia, trabajo en equipo y compañerismo, reconociendo que su activo más valioso es su talento humano. Daniel Medina, analista financiero en ClickBus, refleja este ambiente al expresar: "En ClickBus me siento seguro y puedo ser yo mismo; es mi segunda familia". En su décimo aniversario, la startup destaca que su éxito se fundamenta en una estrategia integral que considera tanto a los usuarios como a los colaboradores, consolidándose como un referente en el sector y un espacio seguro para todas las personas.