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Luego de concluir el proceso de elección para renovar la representación local y nacional del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM); el secretario general electo para el periodo 2025-2027, Luis Miguel Lee Palos, asumió el reto de hacer de la Refinería Ingeniero Antonio M. Amor (RIAMA), la de mayor rentabilidad en el Sistema Nacional de Refinación, en este aspecto declaró que la unidad de los trabajadores será un eje fundamental para alcanzar el objetivo, misma que se reflejó al registrarse una participación superior al 80% en las urnas.
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“Hemos pasado momentos complicados con la administración, sabemos que ha sido compleja, pero siempre favoreciendo con la unidad de los trabajadores se han sacado los desafíos y se han reestructurado; tenemos una reparación en vigencia, una rehabilitación de las plantas que se ha conseguido y agradecemos la participación y le reconocemos la administración de la empresa localmente, al ingeniero doctor Fidel Vizcaíno que está atento de que las condiciones de la refinería sean seguras y sobre todo que prevalezca la producción, para que sea una de las refinerías más rentables en el sistema de refinación y que nuestra empresa siga siendo un pilar fundamental en la economía de nuestro país y por ende en la parte de local que es Salamanca”, indicó.
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A pesar de que en este proceso, únicamente se registró la planilla verde que corresponde al Grupo Renovador de Unidad Sindical (GRUS), se reflejó un alto índice de participación de los más de cuatro mil trabajadores sindicalizados en este centro de trabajo, por lo que ahora tanto en el Comité Ejecutivo General, la directiva local y del Consejo General de Vigilancia, se espera la validación de resultados de parte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social que de paso a la entrega de toma de nota, con efecto a partir del próximo primero de enero de 2025 al 31 de diciembre de 2027.
“Fue muy contundente la participación, estamos hablando de un 81% del total de la de la población y que bueno, siendo una planilla única nos queda nos queda mucho por hacer, sin embargo, los trabajadores creo que cumplieron con la disposición para favorecernos y yo creo que nuestro compromiso pues seguirá siendo la responsabilidad y el depósito de la confianza para seguir dirigiendo a los trabajadores y a sus familias”, puntualizó.
En este aspecto aclaró, que este proceso se realizó en apego a los estatutos y al escrutinio de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, luego de la Reforma Laboral de 2019, que en primera instancia, busca mayor libertad y democracia para los trabajadores en la elección de sus representantes sindicales.
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“Estos procesos han sido muy transparentes, muy democráticos y sobre todo muy legítimos una organización sindical y le da la confianza a los trabajadores de que se ha hecho un buen trabajo, pero la idea es de siempre mejorar estas condiciones; en estos tiempos se debe de doblar esfuerzos ser, transparentes, fortalecer a nuestra organización y sobre todo seguir este con el compromiso y unidad de todos los trabajadores, para poder para poder seguir con los desafíos, en favor de los trabajadores, de sus derechos, sobre todo para el contrato colectivo de trabajo”, añadió.
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