Luego de concluir la pasarela de los 25 candidatos a la secretaría general del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM), en el espacio que otorgó el presidente de la República en su conferencia mañera; trabajadores petroleros de la Sección 24 se reportaron listos para ejercer su derecho al voto libre y secreto este 31 de enero en el proceso electoral sindical más grade de México.
En este contexto, trabajadores de la Refinería Ingeniero Antonio M. Amor (RIAMA), se dijeron listos para renovar la dirigencia nacional del STPRM, vacante desde hace 27 meses luego de la renuncia del entonces líder petrolero Carlos Romero Dechamps; proceso en él fueron convocados a participar los más de 89 empleados de Petróleos Mexicanos.
“Es un proceso diferente en todos los sentidos, he sido parte de este cambio generacional y eso es muy bueno, ver que tenemos la oportunidad de un cambio, de que realmente votemos de manera libre y secreta, pero sobre todo de que podemos exigir al candidato que elijamos la representación de nuestros interés”, indicó Manuel Fonseca trabajador de la Refinería de Salamanca.
La duda
Si bien la nueva modalidad que se empleará en este proceso servirá para transparentarlo, algunos trabajadores activos, sobre todo los de mayor antigüedad tienen ciertas dudas al hacer uso de medios electrónicos para emitir el sentido de su voto.
“Vamos a tener que adaptarnos y a usar de mejor manera la tecnología, si bien los más jóvenes saben usar todo este tipo de dispositivos, para algunos compañeros o para mí en este caso si es algo nuevo ya que es una herramienta que apenas vamos a conocer y esperamos que todo nos salga bien sin fallas”, consideró Fernando Huerta trabajador activo desde hace más de tres décadas.
El proceso
Luisa María Alcalde Lujan Secretaria del Trabajo y Previsión Social explicó que todos trabajadores registrados van a recibir un mensaje de texto y un correo electrónico, con una liga y un token; con la que podrán entrar al sistema; “aquí el sistema dice ‘bienvenido’, cuando presiono ‘entrar’… se pone 1,2,3,4,5 y empiezo a ver los candidatos, sus fotografías y los nombres, y cuando encuentre con el que quiero votar voy a presionarlo y voy a confirmar y enviar mi voto”, detalló.
Un elemento adicional de ayuda el día de la elección, es un call center, establecido en la Secretaría del Trabajo para cualquier tipo de dudas técnicas, Como ‘no me llegó el mensaje’, ‘le oprimo y no entra’, cualquier circunstancia que suceda el día de la elección, para que los trabajadores tengan la seguridad que va a haber personal atendiendo estas dudas.
Las presentaciones
Ulises Santos Rodríguez, manifestó que en conjunto con el Ejecutivo Nacional y las 36 secciones sindicales se convertirán en guardianes contra la corrupción; realizando giras en todos los centros de trabajando revisando las condiciones de higiene de seguridad.
“Trabajaremos con la austeridad republicana, eliminaremos el 60 por ciento de la plantilla de comisionados sindicales, que sólo se han convertido en parásitos y golpeadores de nuestro sindicato petrolero; revisaremos las percepciones como funcionarios sindicales. No podemos ganar más que el presidente de la República”.
Job Fabián Trinidad Martínez, refirió que como proyecto nacional, propone trabajar junto con la empresa y el gobierno para poder consolidar la transformación de un nuevo sindicalismo en México.
“La historia, desde la fundación del sindicato petrolero y la expropiación petrolera nos deja en claro y bien sustentado que desde sus principios y tácticas de lucha debemos administrar, proponer, salvaguardar y gestionar todos los derechos y obligaciones de los trabajadores”.
Nora Luz Vázquez Sánchez, dijo representar el proyecto transgeneracional con las siguientes propuestas: “Reformar nuestro estatuto en correspondencia de la Constitución Política, la Ley Federal del Trabajo y los tratados, convenciones, acuerdos ratificados ante la Organización Internacional de Trabajo con la participación de las y los compañeros. Revisar y modificar el contrato colectivo integrando los derechos internacionales de trabajo y equidad de género”.
José Luis Vázquez Torres, pidió no el pasado y continuar la lucha por la verdadera defensa de los trabajadores petroleros, sin actos de corrupción y enriquecimiento ilícito como el que se realizó en el pasado.
“Son 30 años de secuestro sindical de los neoliberales de Salinas de Gortari, de Carlos Romero Deschamps, de la cúpula sindical que han entregado el sindicalismo, se han saciado robado al pueblo de México. No podemos ser cobardes ni quedarnos callados, porque al quedarnos callados seríamos cómplices de ellos. Éramos una plantilla de trabajadores de 140 mil, ahora somos 90 mil”.
Esbayde Villaverde Acevedo, informó que su plan de trabajo se basa en 36 propuestas para atender los problemas y expectativas del contrato colectivo de trabajo.
“Es muy importante la participación de cada uno de nosotros para que México pueda alcanzar los estándares que requiere, es por eso que esta vez vengo como mexicana, como petrolera, y este casco porque ahora me llaman la del casco blanco, representa a mis compañeros”.
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