Eugenia Leonor Martínez Carrillo, presidenta del DIF municipal de Salamanca, dio a conocer que durante este periodo vacacional han logrado contener la existencia de niños que trabajan en los cruceros, por lo que no se ha generado ningún tipo de incremento a pesar de las proyecciones que se tenían para esta temporada.
La presidenta del DIF Municipal, señaló que fue gracias a los rondines preventivos realizados en conjunto con Seguridad Pública, Instituto Municipal de Salamanca para las Mujeres y Juventud que se logró inhibir de cierta forma, que aumentará consideradamente el número de niños, niñas y adolescentes en calle.
“Los reportes que se han hecho al DIF Municipal los atendemos y llegamos al lugar de manera inmediata, en donde nos percatamos que ya no siguen constantes, al parecer lo que están haciendo es que pasan la voz que es algo que esperábamos, entonces por lo menos estamos conteniendo esta situación, en lugar de hacerlo de una forma que nos tengan miedo que es lo que estaba pasando”, explicó.
Señaló que la mayoría de los niños y niñas que trabajan en las calles provienen de otros municipios, por lo que rechazan los servicios que les ofrece el DIF Municipal que sería vincularlos con su municipio correspondiente, mientras que en el caso de los niños y niñas que son de Salamanca se trabaja con las familias en actividades que ayuden a inhibir el trabajo en calle de los menores.
“A los niños que son de Salamanca, lo que estamos haciendo es también trabajar con la familia haciendo muchas actividades para mejorar sus condiciones, con acciones como la recolección de útiles escolares a modo de apoyo para los pequeños, así como para los adultos mayores que también lo necesitan”, indicó.
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Previo a la temporada vacacional, la presidenta del DIF Municipal, había mencionado que se esperaba un incrementó de niños trabajando en camellones y cruceros, tal como ocurría anteriormente, pues En Salamanca se habían detectado al menos 33 casos de menores que trabajaban en los principales cruceros de la ciudad y que fueron boletinados a los DIFS de su municipio, ante la posibilidad de que se trataran de casos de explotación laboral.