Irapuato, Gto. (OEM-Informex).- Marco Antonio Rodríguez Vázquez, subsecretario del Trabajo y Previsión Social de Guanajuato, dijo que en la entidad se han logrado conciliar cerca de 90% de los conflictos obrero patronales que se han registrado durante el año; explicó que las principales causas de los conflictos se derivan de que los trabajos no cumplieron con las expectativas de los trabajadores.
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En entrevista con Organización Editorial Mexicana, Marco Antonio Rodríguez Vázquez, destacó que la entidad cuenta con conciliadores capacitados para dar solución a los conflictos laborales entre patrones y trabajadores y dispone de una estructura sólida para que sea una entidad referente en ese rubro y que haya acuerdos de manera inmediata entre los involucrados.
El subsecretario del Trabajo y Previsión Social de Guanajuato explicó que son diversas las condicionantes por las cuales se han puesto fin a relaciones laborales y los casos han sido llevados a los Centros de Conciliación y explicó que ha habido terminación de relaciones por mutuo acuerdo y también porque el trabajador no cumplió con las expectativas del patrón.
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Marco Antonio Rodríguez Vázquez detalló que en Guanajuato han sabido trabajar en los conflictos laborales para dar agilidad a las conciliaciones y que ambas partes queden en buenos términos, sin que tengan que alargar el proceso que demanda tiempo y dinero a los involucrados.
Muestra de ello, dijo que recientemente sostuvieron una reunión con el nuevo secretario del Trabajo, Marath Baruch Bolaños López, quien reconoció el trabajo en materia de conciliación que tiene Guanajuato.
“Estamos trabajando por Guanajuato y por el sector laboral, muestra de ello es que recientemente nos reunimos con el nuevo secretario del Trabajo, y la nueva subsecretaria y ahí se nos reconoció que venimos haciendo las cosas bien y se nos dijo las últimas cosas que hay que ir afinando, pero pues eso además de ver nuestros puntos nos da la apertura de seguir trabajando”.