Incremento a petroleros será superior a la inflación

Tras casi cuatro meses de negociaciones, el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM), entregó a trabajadores de la Refinería Ingeniero Antonio M. Amor (RIAMA), la propuesta del convenio de revisión del contrato colectivo de trabajo celebrado con Petróleos Mexicanos (Pemex), para el período 2023-2025, en el que se estableció un incremento salarial del 7.82%; del primero de agosto al 31 de diciembre de 2023 se tendrá un incremento del 6.44%, compuesto por 4.16% al salario ordinario y 2.28% a prestaciones, posteriormente el incremento al salario ordinario a partir del primero de enero y hasta el 31 de julio de 2024 en 1.38% adicional.

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Durante el desarrollo de la asamblea extraordinaria permanente, que inició el pasado 19 de julio, Fernando Pacheco Martínez jefe político de la Sección 24 y presidente de debates, anunció que esta propuesta fue el resultado de la unidad de los trabajadores petroleros, con lo que se podrá resarcir el poder adquisitivo de los trabajadores al contar con un incremento en 2024 del 3.32% superior a la inflación.

“Es una obligación entregarles esta información, para que ustedes el próximo martes 17 en las urnas nos digan si están de acuerdo o no, será el voto libre y secreto para que en todo caso si lo avalan ustedes este contrato colectivo estaría en vigor a partir del primero de agosto y todos los pagos tendrán carácter de retroactivo (…) gracias a la estrategia de nuestro Dirigente Nacional y de la Comisión Revisora, hoy tenemos esto que lo ponemos a su consideración”, externo Pacheco Martínez al gremio petrolero.

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STMRM realizará consulta para aprobar o no propuesta de incremento salarial

Los resultados de la consulta serán depositados en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, para que se dé por aprobado este acuerdo el miércoles 18 de octubre, “hoy el trabajador tiene la obligación de ir a decir sí o no, y nosotros como funcionarios tenemos la obligación de entregarles el estado de resultados en esta revisión (…) la responsabilidad que tienen es poder heredarles a su familia este privilegio de ser trabajadores petroleros”.

En este contexto, Fernando Pacheco afirmó a los trabajadores de la RIAMA, no habrá ningún retroceso en el contrato colectivo de trabajo, luego de que Petróleos Mexicanos pretendía modificar 36 cláusulas contractuales, “ninguna a favor todas hacía abajo, por lo que no se aceptó ninguna cláusula proveniente de la administración de Petróleos Mexicanos”.

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En otras prestaciones se modificaron a favor fue el incremento el incentivo a la salud a seis mil 161 pesos, el periodo vacacional se modificó a partir del primer al quinto año laboral en el que los trabajadores gozarán de 21 días, cuyo periodo se incrementará de manera consecutiva de acuerdo la antigüedad; aumento al crédito hipotecario, gastos de escrituración, becas para hijos con discapacidad, la canasta básica de alimentos se incrementa en un 11% para trabajadores activos, viudas y pensionados , por mencionar algunas.