/ jueves 1 de junio de 2023

Ofertan más de mil vacantes en tercera jornada laboral

Abren oportunidades laborales, es la tercera jornada que se realiza en lo que va del 2023

Como cada mes la dirección de Desarrollo Económico, realizó la quinta jornada laboral, que contó con un total de mil 146 vacantes y en donde participaron 26 empresas, con la finalidad de generar más fuentes de empleo para los jóvenes que más lo necesitan.

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Se trata de la tercera Jornada de Empleo, en las instalaciones del Centro Cívico, en lo que va del 2023, para impulsar mayores oportunidades de empleo para los salmantinos.

Entre las empresas participantes destacan Evercast, Linking Corp, Pirelli, Collado, Dnmex, PSSL Seguridad, Lala, PROIND, Walmart, Sams Club, Bodega Aurrera, Aralo Express, Fujikura, Sidral Aga, RS TOOLS, Ceprereso Salamanca, Honda, Continental Colinas, Continental Fipasi, P&G, GKN, así como Dnmex, Tec Keylex, Megacable y Servicios Funerarios “Vida y Esperanza”.

Posteriormente, las empresas participantes comenzarán el proceso de reclutamiento a través de sus áreas de Recursos Humanos, por lo que, de forma directa se comunicarán con las personas que cumplan con el perfil requerido de acuerdo a las necesidades de cada una de ellas.

Las Jornadas de Empleo se realizarán de forma mensual a fin de acercar información sobre las vacantes que ofertan las empresas establecidas en Salamanca y municipios cercanos.

Asimismo, las personas interesadas en conocer las ofertas laborales pueden consultar la información en la página de Facebook “Empleos Salamanca, Guanajuato” o en las oficinas de Desarrollo Económico, ubicadas en avenida Leona Vicario # 302.

Este tipo de enlace laboral acerca a las y los buscadores de empleo con las empresas de manera ágil, directa y gratuita; además de ser un vínculo para detectar cuáles son las necesidades que las empresas requieren en su personal, para que a través de esfuerzos de capacitación y certificación se refuerce la pertinencia de las habilidades técnicas.

Además de facilitar a los buscadores de empleo su inserción al mercado laboral, este tipo de eventos trae ventajas a las empresas en sus procesos de contratación al reunir en un solo lugar todos los recursos para la realización de un primer acercamiento.

Como cada mes la dirección de Desarrollo Económico, realizó la quinta jornada laboral, que contó con un total de mil 146 vacantes y en donde participaron 26 empresas, con la finalidad de generar más fuentes de empleo para los jóvenes que más lo necesitan.

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Se trata de la tercera Jornada de Empleo, en las instalaciones del Centro Cívico, en lo que va del 2023, para impulsar mayores oportunidades de empleo para los salmantinos.

Entre las empresas participantes destacan Evercast, Linking Corp, Pirelli, Collado, Dnmex, PSSL Seguridad, Lala, PROIND, Walmart, Sams Club, Bodega Aurrera, Aralo Express, Fujikura, Sidral Aga, RS TOOLS, Ceprereso Salamanca, Honda, Continental Colinas, Continental Fipasi, P&G, GKN, así como Dnmex, Tec Keylex, Megacable y Servicios Funerarios “Vida y Esperanza”.

Posteriormente, las empresas participantes comenzarán el proceso de reclutamiento a través de sus áreas de Recursos Humanos, por lo que, de forma directa se comunicarán con las personas que cumplan con el perfil requerido de acuerdo a las necesidades de cada una de ellas.

Las Jornadas de Empleo se realizarán de forma mensual a fin de acercar información sobre las vacantes que ofertan las empresas establecidas en Salamanca y municipios cercanos.

Asimismo, las personas interesadas en conocer las ofertas laborales pueden consultar la información en la página de Facebook “Empleos Salamanca, Guanajuato” o en las oficinas de Desarrollo Económico, ubicadas en avenida Leona Vicario # 302.

Este tipo de enlace laboral acerca a las y los buscadores de empleo con las empresas de manera ágil, directa y gratuita; además de ser un vínculo para detectar cuáles son las necesidades que las empresas requieren en su personal, para que a través de esfuerzos de capacitación y certificación se refuerce la pertinencia de las habilidades técnicas.

Además de facilitar a los buscadores de empleo su inserción al mercado laboral, este tipo de eventos trae ventajas a las empresas en sus procesos de contratación al reunir en un solo lugar todos los recursos para la realización de un primer acercamiento.

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