Presentan 1ª generación de operadores en Mazda

Fueron capacitados un año en Japón.

Oswaldo Durán

  · martes 18 de septiembre de 2018

Chiharu Mizutani dio a conocer que el programa global de entrenamiento de operadores, es un programa que como su nombre lo indica consiste en enviar a operadores a Japón durante un año para recibir entrenamiento / Foto: José Almanza / El Sol de Salamanca

SALAMANCA, Gto; Chiharu Mizutani presidente y CEO de la empresa Mazda de México Vehicle Operation (MMVO), presentó a la primera generación de 100 operadores de carrocerías, pintura y ensamble final que fue enviada a Japón por un año para recibir entrenamiento en producción, mantenimiento y mejora continua.

Al respecto, Chiharu Mizutani dio a conocer que el programa global de entrenamiento de operadores, es un programa que como su nombre lo indica consiste en enviar a operadores a Japón durante un año para recibir entrenamiento; “este programa no sólo nos permite fabricar los mejores autos del mundo, también favorece el desarrollo personal y profesional de nuestro pilar más importante, nuestros colaboradores”, refirió.

Intercambio cultural

Los operadores resaltaron que además de los conocimientos adquiridos y el intercambio cultural, esta experiencia les mostró lo que significa el trabajo en equipo. / Foto: José Almanza / El Sol de Salamanca

Félix Fonseca, Juan Buzo, Diego Torres, Javier Tavera, José Blancarte, Alejandro García, Said Govea y Juan Carlos Rosas, fueron los representantes de la primera generación del programa global de entrenamiento de operadores que viajaron a Japón en 2017 a capacitarse durante un año y que regresaron a México en los meses de Julio y Agosto del presente año.

Los operadores resaltaron que además de los conocimientos adquiridos y el intercambio cultural, esta experiencia les mostró lo que significa el trabajo en equipo; cercanía y amistad; estrechando los lazos entre sus colaboradores japoneses y mexicanos, ya que a través de este programa se pudo promover el intercambio cultural entre ambos países, alentando y fomentando un espíritu de competencia y trabajo en equipo .

“Este año fue un tiempo muy bien invertido por parte de nosotros, estuvimos trabajando todo el tiempo, aprendiendo nuevas cosas que ahora vamos a aplicar tanto nuestra vida laboral, como nuestro día a día en nuestro entorno familiar”, expresó Said Govea.

Así mismo los demás compañeros y colaboradores concordaron en que a través de esta capacitación e intercambio cultural, ha cambiado su mentalidad; “damos las gracias por esta capacitación que se nos dio, porque nos cambió totalmente, ahora lo que estamos haciendo es aplicar todo lo aprendido para contagiar a nuestro equipo de Mazda México”, mencionó José Blancarte.

Así mismo, Félix Fonseca dijo “hemos estado reafirmando todo lo aprendido tanto en la parte laboral como la vida personal nos estamos enfocando a no quitar el dedo del renglón y seguimos compartiendo con nuestras familias para seguir creciendo”.

Resultados

Por su parte Masahiko Morito Vicepresidente Ejecutivo de MMVO, dio a conocer los logros y alcances que ha tenido la armadora nipona en tierras guanajuatenses en las que comenzó a operar y producir automóviles desde enero de 2014, periodo en el que se han producido 818 mil 065 unidades, de los cuales el 91% se exporta a 37 países en América y Europa.

“Nuestra inversión total ha sido de 770 mil millones de dólares, de los cuales el 75% ha sido por parte de Mazda Motor Corporation y el 25% por parte de Sumitomo Corporation, nuestro proceso de producción está diseñado para hacer más efectivo y amigable el trabajo de nuestros colaboradores”.