Reducción de horario laboral mejoraría productividad de trabajadores

Ramón Alfaro Gómez, secretario de Desarrollo Económico Sustentable (SDES) de Guanajuato, dijo que la propuesta para reducir la jornada laboral de ocho a seis horas diarias es positiva, siempre y cuando tenga un impacto favorable en la productividad y comentó que buscan generar incentivos para las empresas que lleven a cabo ese tipo de prácticas.

En entrevista, el funcionario estatal dijo que actualmente hay compañías que manejan horarios diferenciados para las mujeres trabajadoras y explicó que son prácticas que favorecen la salud mental de los empleados, por lo cual debe seguir gestionándose para que los colaboradores tengan un rendimiento óptimo en sus lugares de trabajo.

Es benéfico que pasen más tiempo con sus familias.

Añadió que si la reducción de horario laboral mejora la productividad de cada uno de los trabajadores, es viable que se establezca en la totalidad de las empresas, ya que favorecerá tanto a los empresarios como a los trabajadores y sus familias, pues se ampliará el tiempo para estar en sus casas.

“Hoy algunas de las empresas incluso tienen horarios diferenciados e igual también para el personal femenino y lo que se está tratando de apoyar y de buscar es que estén en mejores condiciones nuestros trabajadores y sobre todo en las empresas que se incremente la productividad; si impacta en la productividad, bienvenido, más tiempo en la casa siempre va a impactar en la salud mental y al final en la productividad del trabajador”.

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Señaló que las autoridades estatales tienen contacto permanente con las empresas para dar continuidad a los programas de trabajo, financiamiento, capacitación y programas de fomento para apoyar el desarrollo de las compañías y dijo que ahora se abren nuevas posibilidades para acrecentar la productividad de los trabajadores.

Ramón Alfaro manifestó que respaldan la iniciativa de las empresas que ya implementaron horarios diferenciados, ya que estas medidas tienen un impacto positivo directo, pues se da oportunidad a los trabajadores de estar más tiempo con su familia lo cual mejora la salud mental y los hace más productivos.

Todavía no se aprueba reducción de horario laboral.

“Siempre estamos abiertos, hoy dije que estamos cercanos a ellos, nosotros apoyamos sus programas de trabajo, programas de financiamiento, de capacitación y programas de fomento, siempre estaremos con la apertura para poderlos apoyar en la medida de las condiciones y de los recursos del gobierno del estado y siempre contará con nosotros”.