Reducción de jornadas laborales disminuiría fatiga y accidentes laborales: Ramón Alfaro

Irapuato, Gto.- Ramón Alfaro Gómez, secretario de Desarrollo Económico y Sustentable (SDES) aseguró que la reducción de jornadas laborales sería benéfico para la industria en el estado, pues esto ayudará a reducir estrés laboral, lo que traerá consigo mejoras en las actividades productivas, comerciales y de servicios.

En entrevista para la Organización Editorial Mexicana, Ramón Alfaro Gómez, mencionó que de aprobarse esta propuesta de modificación a la reforma de Ley Federal del Trabajo, que busca que en México se reduzcan las jornadas laborales, tendría un resultado positivo, pues se generarían mejores condiciones para las y los trabajadores del país.

Cabe resaltar que esta iniciativa contempla que la jornada máxima de trabajo diario sea de máximo seis horas, mientras que cinco para el trabajo nocturno o en su caso que por cada cinco días de trabajo se debería disfrutar de al menos 2 días de descanso.

Y es que según datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) demuestran que hay 10.4 millones de personas que laboran más del límite legal, es decir que en México 14,9% de la población trabaja de 49 a 56 horas a la semana, mientras que 13,3% más de 56 horas a la semana.

Con base en esto, el funcionario estatal detalló que esta nueva reforma no sólo hará que las y los trabajadores tengan más tiempo de descanso, sino que este también mejorara la producción de las empresas y permitirá la especialización del trabajo.

“Esto, de aprobarse, va a mejorar la productividad de las empresas y la especialización del trabajo, lo cual permite que se incremente la productividad y el ingreso. Estas medidas dignifican el trabajo, y nos obligan a las empresas a mejorar sus entornos laborales”, dijo Alfaro Gómez.

Resaltó que de aprobarse, tampoco se puede generar el cambio de “un día para otro”, sino que tiene que haber un proceso adaptativo para el trabajador y las empresas y éstas deben estar acompañados por organismos empresariales, cámaras y sindicatos, para ir analizando los impactos y como irles solventando.

“Es importante señalar que para que sea efectivo, las empresas deberán realizar el proceso de manera paulatina, con el acompañamiento de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, cámaras y organismos empresariales y la propia SDES”, dijo.

Agregó que, de concretarse, Guanajuato sería de los primeros estados de la República en adaptarse, pues aseguró que, desde la pandemia, la industria en el estado se ha ido adaptando, lo cual la ha hecho más competitiva y con la mejor taza de adaptación.

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“El tejido productivo de Guanajuato es competitivo y ha sido resiliente ante condiciones adversas, las cosas que han pasado como la Covid-19 nos ha enseñado a trabajar a distancia, hacer negocios en línea, realizar actividades sistematizadas y es lo que nos ha llevado a lograr grandes cosas, como ser el primer lugar en exportaciones de estados sin frontera, por lo que estoy seguro de que tenemos una alta capacidad de adaptación y podemos ajustarnos sin contratiempos”.